關(guān)懷人生，熱愛(ài)生活，而辦公室生活又占據(jù)我們大部分時(shí)間，而我們一固隔斷的設(shè)計(jì)就是使工作生活更具價(jià)值與幸福感，以此哲理定制辦公室空間為出發(fā)點(diǎn)。就像設(shè)計(jì)園林景觀，同樣需要想象力。

隨著行業(yè)的發(fā)展，目前以不少家具、設(shè)計(jì)、建材制造商都開(kāi)始參與到新一輪的辦公環(huán)境變革中。有制造商提出，以往的“隔斷式辦公”將轉(zhuǎn)化為更靈活的布局方式。而新辦公室格局所影響的，不僅是工作情緒和員工對(duì)公司的忠誠(chéng)指數(shù)，他同時(shí)會(huì)形成一種新的人際趨勢(shì)。每個(gè)新興辦公區(qū)域都將真正變成一個(gè)微型社會(huì)，進(jìn)化出未來(lái)時(shí)態(tài)的新社會(huì)關(guān)系學(xué)。

目前在國(guó)外辦公室空間以催生出一些新的辦公形態(tài)和格局，如他們專為創(chuàng)業(yè)者而設(shè)計(jì)的共享空間，有為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的員工開(kāi)發(fā)創(chuàng)意的自由開(kāi)放空間，也有像重慶大廈一樣龍蛇混雜的組合型辦公室。作為一個(gè)佛山隔斷廠家，一固隔斷在辦公室隔斷設(shè)計(jì)方面，可以給你更多的具象和直觀指導(dǎo)。

主流員工群體也是未來(lái)玻璃隔斷定制設(shè)計(jì)的一個(gè)方向，目前很多公司都是70、80、90年代共同辦公，為了讓員工感覺(jué)到歸屬感，在隔斷設(shè)計(jì)上也需定制。

如一固隔斷接觸的工程中，80、90群體喜歡自己的格局，用隱框玻璃隔斷、磨砂玻璃隔斷。而在70年代群體中，則覺(jué)得雙玻百葉隔斷非常適合。這種針對(duì)各行各業(yè)定制的辦公空間所使用的辦公室隔斷也是定制的。佛山一固隔斷不斷設(shè)計(jì)、制造適用于各行業(yè)領(lǐng)域要求的產(chǎn)品，以自己的力量帶來(lái)全新的辦公生活方式的變革與創(chuàng)新。為辦公間的每位員工提供的不僅是一個(gè)能夠適工作結(jié)構(gòu)需要的辦公場(chǎng)所，也是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與尋求生命幸福感的人生舞臺(tái)。